¿Qué son las Rutas de Atención?

En Universo Diverso, creemos en espacios seguros, equitativos y libres de violencia.

Esta sección reúne los mecanismos institucionales disponibles para brindar apoyo, orientación y acompañamiento a quienes lo necesiten dentro de la comunidad universitaria.

Información sobre servicios de Apoyo

Dirección de Equidad de Género (DIEG)

La dirección tiene como objetivo el generar una cultura institucional bajo la equidad y género.  Es importante que sepas que esta instancia recibe y dan seguimiento a quejas sobre cualquier tipo de violencia y discriminación brindando atención psicológica y jurídica.

Dirección de Inclusión Educativa y Atención a la Diversidad

La dirección realiza una serie de capacitaciones, eventos y actividades para sensibilizar y concientizar a la comunidad universitaria con respecto a los grupos vulnerables, incluyendo la población estudiantil LGBTTTIQPAM+.

Defensoría de Derechos Universitarios

La defensoría busca espacios de diálogo y conciliación entre partes que se encuentran en conflicto, situaciones que pueden generarse entre estudiantes, estudiantes y profesorxs, personal administrativo y estudiantes.  Por lo que es importante que sepas que cuentas con este mecanismo que puede apoyarte en caso de violencia, discriminación, burlas, acoso, hostigamiento, entre otras situaciones. Recuerda que la población estudiantil LGBTTTIQPAM+ tiene derechos.

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Nuestros derechos en la UABJO

Decálogo

Es importante que sepas que a nivel internacional, nacional, local e institucional existen normativas que protegen nuestros derechos más fundamentales, bajo el contexto universitario tenemos el derecho a una educación libre de violencia, exclusión, discriminación o estigmas. Es bien importante recordarnos que en nuestra vida universitaria se nos tiene que respetar:

  • Tenemos el derecho a vivir nuestra orientación sexual, identidad de género o expresión de género libremente.
  • El derecho a tener un espacio seguro es fundamental, en ese caso ni profesores, tampoco estudiantes o personal administrativo tiene derecho a juzgarte, aislarte o reprenderte, recuerda que tienes todo el derecho de expresarte libremente.
  • Tenemos derecho a un acceso educativo de calidad, basado en principios y valores, con perspectiva sexogenéricas en donde todas, todos, y todes tengamos las mismas condiciones educativas
  • Tenemos derecho a vivir libres de toda violencia, nadie de nosotrxs tenemos que vivir violencia verbal o física por ser personas LGBTTTIQPAM+
  • Tenemos el derecho a que la Universidad nos proteja y defienda en situaciones de vulnerabilidad, aunado a que responsabilidad de la institución de darle seguimiento y respuesta a las situaciones de violencia o discriminación por orientación sexual, identidad e género y expresión de género.
  • Tienes el derecho a ser tú, una autoridad universitaria no tiene el derecho de insultarte, denigrarte o reprenderte. 
  • En caso de sufrir alguna violencia los protocolos en la UABJO tienen mecanismos para bridarte atención psicológica y si fuera el caso también de forma jurídica.
  • Nadie dentro de la Universidad tiene derecho sobre tu cuerpo, tampoco de cuestionar tu orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
  • El cambio de identidad de género es un derecho y existe la atención dentro de la Universidad y puedes hacer uso de ese mecanismo de cambio de identidad sin costo alguno.
  • Tienes el derecho a organizarte dentro de la Universidad, a hacer valer tu voz y buscar el bien común, con redes de apoyo y aliades dentro y fuera de la institución.